Boa Notícias...Combustíveis voltam a descer na próxima semana!!!

O comportamento dos mercados antecipa uma descida do preço dos combustíveis a partir de segunda-feira. 

O custo de ambos os combustíveis nos postos de abastecimento vai ser revisto em baixa a partir de segunda-feira, o que acontece pela terceira semana consecutiva, segundo dados da Direcção Geral de Energia e Geologia (DGEG). As descidas vão sentir-se tanto nas bombas das principais gasolineiras como nos postos das denominadas marcas brancas, que normalmente têm preços mais baixos.

A contribuir para a queda dos preços esteve a descida das cotações da gasolina e do gasóleo nos mercados internacionais, que acompanha a desvalorização do crude. Segundo fontes do sector, "a tendência é de uma descida em todos os produtos, em especial no gasóleo".

Fonte: Económico

Quanto recebem os governantes em subsídios de alojamento?

São quatro os secretários de Estado do actual Executivo que usufruem de subsídios de alojamento, uma vez que estão deslocados da sua área de residência. E só em retroactivos, as ajudas de custo que vão entrar nas carteiras destes governantes fixam-se em 27.300 euros.

Os membros do Governo que residam fora de Lisboa gozam de um apoio do Estado, estabelecido em 31€ por dia, o que equivale a 941€ por mês.

Ora, neste momento, são quatro os secretários de Estado abrangidos por este subsídio de alojamento, a saber, João Grancho, Berta Cabral, Fernando Alexandre e Nuno Vieira Brito.

E uma vez que o despacho do primeiro-ministro, Pedro Passos Coelho, tem efeitos à data da tomada de posse dos governantes, ainda que só tenha sido publicado em Diário da República a 10 de Setembro, os cofres públicos vão desembolsar 27.300€ apenas destinados a retroactivos.

Fonte: Jornal i

Economia paralela subiu para 26,7% do PIB e representa mais de metade do empréstimo da troika!!!

O índice da economia paralela subiu 4% em 2012, passando de 25,49% em 2011 para 26,74% em 2012, revelou esta quarta-feira Óscar Afonso, vice-presidente do Observatório de Economia e Gestão de Fraude (OBEJEF), da Faculdade de Economia do Porto.

Em termos absolutos, o aumento foi menor, da ordem dos dois por cento, para  44,1 mil milhões de euros, devido à queda de volume do produto interno bruto (PIB), que caiu 3,2% em 2012.

A economia não registada, outra das designações para definir toda a parte da economia que, por diversas razões, não é avaliada pela contabilidade nacional, ou seja, não paga impostos, ascende a mais de metade da ajuda externa da troika.

O aumento de cerca de mil milhões de euros registado entre 2011 e 2012 daria para pagar um mês de salários na função pública e ainda sobravam 200 milhões de euros.

Segundo cálculos do OBEJEF, sem economia paralela, o PIB nacional teria ascendido a 209 mil milhões de euros em 2012. Sem economia não registada e aplicando uma taxa de imposto de 20% a essas actividades, o défice público seria negativo em 1,7%, e em percentagem do PIB o valor ainda seria negativo, mas de apenas 0,85%.

O índice da Faculdade de Economia, o único calculado a nível nacional, inclui produção ilegal, produção oculta (subdeclarada ou subterrânea), produção informal, produção para uso próprio (autoconsumo) e produção subcoberta por deficiências da estatística. Por sectores, a maior peso da economia paralela verifica-se no comércio e serviços, segue-se a indústria e depois a agricultura.

As principais causas para a economia não registada é a carga fiscal, onde se inclui os impostos directos e as contribuições para a segurança social, a carga de regulação, onde se inclui o consumo do Estado, e a evolução do mercado de trabalho/desemprego.

Para o combate à economia paralela, o OBEJEF reafirma as sugestões de outros anos, com a necessidade de maior transparência na gestão de recursos públicos, educação da sociedade civil, justiça rápida e eficaz, combate à fraude empresarial, combate à utilização abusiva de convenções de dupla tributação. Inclui ainda o incentivo à utilização de meios electrónicos e combate ao branqueamento de capitais.

Desde 1970, o peso da economia paralela passou de 9,3% para 26,74% em 2012. A média dos países da OCDE, em 2010, era de 16.5%.

Fonte: Jornal Público

Pais vão poder trabalhar a tempo parcial em 2014!!!

 

Fundos comunitários entre 2014 e 2020 vão ajudar a pagar salários. 

O Governo quer que os pais possam vir a trabalhar a tempo parcial para dedicarem mais tempo aos filhos, continuando a receber o salário por inteiro. O projecto está a ser trabalhado e deverá entrar já em vigor em 2014, com o salário remanescente a ser pago pelo Estado.


"Queremos usar verbas europeias para suportar a empregabilidade parcial. Uma mãe ou pai pode vir mais cedo para casa, pode eventualmente vir a trabalhar apenas meio dia que o Estado suporta o restante. Contamos que esta medida esteja totalmente implementada no próximo quadro comunitário 2014-2020", explicou a fonte do gabinete do ministro Pedro Mota Soares ao DN.

O ministro já tinha anunciado esta intenção, que pretende responder à queda da natalidade e ao facto de Portugal ser dos países europeus onde a taxa de empregabilidade feminina é mais elevada. Contudo, desconhecem-se ainda os contornos específicos desta medida e a forma como será operacionalizada.

A informação surge um dia depois de o Instituto Nacional de Estatística (INE) ter revelado que no primeiro semestre do ano nasceram 39.913 bebés, menos quatro mil do que no mesmo período de 2012.

A diminuição do número de nascimentos nos primeiros seis meses do ano é justificada por um especialista com questões como o desemprego jovem, o elevado preço das creches e a dificuldade em conciliar carreira e maternidade.

"Há que considerar o impacto das questões económicas, sobretudo no desemprego jovem, porque as mulheres, além de estarem a ter menos filhos, estão a ter filhos mais tarde, e isto tem a ver com a tentativa de encontrar alguma estabilidade de natureza profissional e depois pensar então nas questões da constituição da família", explicou à Lusa, José Morgado, coordenador do Departamento de Psicologia de Educação no Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).

Fonte: Económico

Lufthansa abre 500 vagas para jovens!!!

A Lufthansa está a contratar pessoal de bordo para o verão de 2014 para as suas bases de Frankfurt e de Munique.

A companhia alemã anunciou que tem cerca de 500 vagas para preencher durante o próximo ano, destinadas sobretudo a estudantes e jovens em início de carreira.

De acordo com o novo modelo de trabalho implementado pela Lufthansa, estes candidatos terão contrato durante um ano inteiro, mas só trabalharão nos meses de verão para responder ao aumento da necessidade de reforço da equipa nessa época do ano.

Os contratos são válidos por dois anos com opção de serem prolongados até ao máximo de cinco anos.
A Lufthansa explica que esta necessidade de reforço extra das equipaa deve-se sobretudo à utilização de aviões maiores, como é o caso do Boeing 747-8 em Frankfurt, ou a substituição do Airbus A340-300 pelo A340-600 em Munique.

Os candidatos aprovados passarão por uma formação de 12 semanas, juntamente com as restantes equipas de pessoal de bordo da Lufthansa. Depois serão integrados num modelo de tempo de trabalho a 50% em rotas de curto e médio curso da companhia.

Um aspecto especial deste esquema tem a ver com o facto destes novos funcionários de cabina da Lufthansa trabalharem durante seis meses seguidos e, em seguida, descansarem outros seis meses. A companhia aérea afirma, no entanto, que o salário e seguro respetivos são pagos durante o período de 12 meses.

Os interessados podem obter mais informações no site da Lufthansa e enviar a sua proposta de candidatura por aqui.

Fonte: Dinheiro Vivo

Tecnologias: Europa procura 200 mil jovens!!!

Dos seis milhões de desempregados jovens que há na Europa, 200 mil poderiam ocupar as vagas existentes na indústria das tecnologias de informação. Mas os jovens continuam desempregados, e a indústria continua à procura de gente.

A razão é simples: as empresas procuram pessoas com um conjunto de conhecimentos e habilitações que não são aquelas que as universidades ensinam. E é para resolver este problema que a tecnológica alemã SAP acaba de lançar o Academy Cube, um programa de formação online desenhado para formar desempregados nas áreas que as empresas de tecnologia precisam e preencher finalmente essas vagas. A iniciativa conta com um consórcio de quase 30 empresa de TI e foi testada por 32 alunos na fase piloto. A intenção é chegar aos 100 mil alunos. 

Saiba aqui como se candidatar

 

“Estamos numa situação em que existe uma falta de correspondência de capacidades e necessidades, por causa daquilo que acredito ser uma revolução digital em curso”, diz em entrevista ao Dinheiro Vivo o co-CEO da SAP, Jim Snabe. Esta “mudança radical da era industrial para a era digital” exige novas capacidades e o sistema educacional “não foi ajustado com a rapidez necessária.” Na Europa não há licenciados suficientes nas áreas da engenharia e matemática. 

 

A Academy Cube fica disponível em Portugal esta semana e arranca com a parceria da Universidade do Minho, ISEP - Instituto Superior de Engenharia do Porto, Bosch Portugal, Câmara de Comércio e Indústria Luso Alemã,  Associação Comercial de Lisboa e TICE Portugal. É necessário um documento do IEFP ou da Segurança Social para comprovar a situação de desemprego.

Fonte: Dinheiro Vivo

Tens menos de 35 anos? Há estágios pagos!!!

 
Representam oportunidades de conhecer um país, desenvolver ou aprender uma língua e, ainda, ser remunerado por isso.


A V!da Edu tem programas de estágios remunerados em vários países europeus, como a Noruega, Islândia, Reino Unido, Espanha, Itália, França e Bélgica. Os programas dirigem-se a jovens até 35 anos (dependendo dos países) e poderão ter uma duração até um ano.

As ofertas são, sobretudo, para funções na área da hotelaria e turismo, mas em certos países há também a possibilidade do estágio ser realizado no sector da agricultura.

Por norma, os estágios remunerados incluem despesas de manutenção, estando a alimentação e alojamento garantido pela entidade que oferece a colocação. A remuneração é, por norma, o ordenado mínimo do país de acolhimento.

Veja mais detalhes sobre as ofertas aqui

No próximo dia 25, a V!da Edu vai realizar um Open Day no escritório em Lisboa, dando oportunidade dos interessados conhecerem mais pormenores do programas e as vagas disponíveis.

As marcações devem ser feitas por email - info@vidaedu.com - ou por telefone - (+351) 218 404 656.

Fonte: Dinheiro Vivo

Gostava de trabalhar numa ONG em África!!!

As razões para querer trabalhar numa ONG podem ser as mais variadas: desde o propósito ético à possibilidade de viajar e trabalhar em países diferentes. Grande parte destas empresas funciona à base de voluntariado, mas há também uma proporção razoável de postos de trabalho pago – para projetos temporários ou em regime de contrato sem termo.

A busca por um lugar pago nestas instituições pode seguir vários caminhos. Se não tem determinada a ONG para a qual gostaria de trabalhar, existem sites que agregam este tipo de ofertas como a NGO Jobs Online. Nesta página encontra atualmente 143 vagas de trabalho remunerado, a esmagadora maioria em países africanos. As últimas entradas têm como destino o Zimbabué e o Quénia. 

O outro sistema, e que provavelmente o fará encontrar vagas que se adaptam melhor à sua profissão, é entrar na secção de oportunidades de emprego dentro das páginas web das próprias instituições. 

Se é advogado, por exemplo, a Humans Rights Watch tem ofertas de emprego aqui, para as equipas em Nova Iorque, Bruxelas e Sydney. Já a Amnistia Internacional tem 29 vagas em Londres, duas em Nairobi, uma em Hong Kong e outra em Nova Iorque, para diferentes áreas profissionais. Outra das ONG's mais importantes do mundo, a Oxfam, tem uma página exclusivamente dedicada a carreiras dentro da organização com dezenas de ofertas.

Ao contrário das vagas para voluntariado, a maioria das vagas para pessoal fixo não se encontra em Äfrica, mas embora sejam integrados em equipas de cidades europeias ou americanas, grande parte do trabalho destas pessoas está em missões no terreno em África. Se pensa em fazer carreira dnuma ONG, prepara-se para uma vida em que é provável nunca estar muito tempo no mesmo sítio.

Fonte: Dinheiro Vivo

Para fugir às contas!!!!

7 coisas para tirar já do frigorífico... e evitar custos elevados na saúda.  

Guardar no frigorífico para mais tarde consumir é cada vez mais uma tendência na gestão financeira/doméstica das famílias portuguesas. No entanto, há que ter cuidado com o que se guarda, em que condições e durante quanto tempo... pois há uma série de perigos escondidos nos alimentos que podem resultar em elevados custos para a saúde.

 Amantes de restos

De acordo com FoodSafety.gov, o tempo de armazenamento para as sobras no frigorífico não deve exceder os quatro dias para evitar doenças transmitidas pelos alimentos. Se assim não o fizer, está em risco de ter uma intoxicação alimentar, cujos sintomas são, convém lembrar, dores de estômago, vómitos e diarreia.

Enlatados
Cuidado com as latas abertas, especialmente as que conteúdo ácidos, como os sumos de fruta ou tomates, que podem fazer com que o metal se transfira para a comida. Esse sabor metálico pode causar sintomas adversos de curto prazo, como febre, náuseas e diarreia.

Sopa enlatada
Em 2011, um estudo realizado por investigadores da Harvard School of Public Health mostrou que consumir sopa enlatada durante cinco dias aumenta a concentração de BPA (ou Bisfenol A, usado em plásticos)  na urina em mais de 1000%, em comparação com indivíduos que consumiram sopa fresca no mesmo período. O revestimento interior da lata em resina contamina a sopa provocando desregulação endócrina química, que está relacionada com a obesidade, danos no fígado e de outros problemas.

Bolor nos alimentos ou em parte
Já lhe aconteceu certamente olhar para um tomate com bolor e retirar a essa parte pensando que, pronto, ficava tudo bem. Errado. Estudos revelam que o bolor penetra profundamente abaixo da superfície da comida, especialmente para produtos como frutas. Os bolores mais expressivos indicam fungos com raízes profundas que espalharam substâncias tóxicas nos alimentos, pelo que é mais seguro não usar o alimento inteiro. O bolor produz esporos, que em ambiente seco de um frigorífico se espalham pelo ar, provocando o contágio de outros alimentos.

Bacon e carnes frias
Um estudo recente conduzido por um instituto sueco ligado à investigação alimentar concluiu que o consumo de carne processada aumenta o risco de cancro do pâncreas. Por cada 50 gramas de carne processada consumida diariamente, como bacon, carnes frias e salsichas o risco aumenta em 19% os risco desta doença. A solução passa por substituir este género de carne por fresca, criada de forma natural (frango ou peru, por exemplo), assada ou grelhada. Ou optar por outra proteína mais a gosto.

Margarina
O processo de hidrogenação da margarina forma gordura trans, que, quando consumida em grandes quantidades aumenta o mau colesterol (LDL) e diminui o colesterol bom (HDL). Além disso, um estudo recente conduzido pelo Professor John M Davis no National Institute of Health concluiu que, entre os doentes com doença cardíaca, substituir as gorduras animais saturadas por gorduras vegetais polinsaturadas pode aumentar o risco de doença cardíaca e ataque cardíaco.

Maçãs não orgânicas
De acordo com o Environmental Working Group (EWG), as maças estão no topo da lista dos produtos frescos susceptíveis de serem contaminados com pesticidas, seguidas de aipo e pimentões. De acordo com a EWG, a lista foi feita depois de o United States Department of Agriculture (USDA) ter lavado os produtos com máquinas de água de alta pressão. Porque a dúvida subsiste sobre se os pesticidas são removidos desta maneira, a EWG aconselha produtos orgânicos. Consumir produtos com pesticidas provoca envenenamento do cérebro e sistema nervoso, colocando aumentado o risco de cancro e outras doenças graves.

Fonte: Dinheiro Vivo

ELEIÇÕES AUTÁRQUICAS 2013

UM BOM EXEMPLO DE CANDIDATURA

Quando se aborda o tema das candidaturas ao poder local, raramente se encontram exceções no nosso país! No entanto, uma boa equipa e um bom líder podem, efetivamente produzir a mudança.

Atualmente, o povo português está desapontado, descrente e verdadeiramente arreliado com a política. Gente que votou, esperando o melhor dos partidos, que trouxeram o pior! Por isso, quando vemos as aparatosas propagandas políticas em períodos de eleições, as pessoas cansadas lançam críticas mordazes e ressentem-se dos candidatos que procuram avidamente e sem pudor, chegar ao poder.

Mas há exemplos de candidatos sensatos que procuram, efetivamente fazer a diferença! Evitam as caravanas barulhentas, com megafones e altifalantes, carregadas de gente pendurada nas janelas dos carros, que grita palavras de ordem que, na verdade desconhece. Há candidatos que não gostam dos beijinhos salgados que lambuzam a cara de todo e qualquer desconhecido, que na verdade também os estranham! Há candidatos que se furtam às campanhas habituais, com o rosto por lavar desde o 25 de Abril. Há candidatos que preferem não fazer grandes promessas porque, no período instável que o país atravessa, já ninguém acredita e já ninguém consegue totalmente cumprir. 

A vontade de vencer destes candidatos, está na realização de uma campanha ponderada, sem histerismos e aplausos fictícios. São eles que se juntam à população e expõem alternativas, dinamizam as gentes da terra, apresentam projetos e atividades que incitam à participação de todos e mostram, que mesmo nos meios mais escusos as pessoas precisam da renovação.

Vejam o exemplo, do candidato à Assembleia de Freguesia de Folgosa - Maia (Luís Mamede), que desde julho, juntamente com a sua equipa, tem vindo a apresentar à população novos caminhos e novos horizontes: um ciclo de seminários e partilha de saberes, com temas de interesse coletivo abordando a saúde e os cuidados primários e continuados; a economia social e o desemprego local; os valores da ruralidade na qualidade da vida urbana e a educação com os custos de uma escola pública num Estado social. Atividades que fazem bulir a comunidade como a aula de zumba, a caminhada pela defesa do património, os jogos tradicionais, sem deixar de valorizar a memória e a história local com oficinas de artesanato e um encontro de veículos clássicos com rally-papper associado. E outras mais …

Esta candidatura, procura fazer renascer a freguesia, que sem medo, enfrentou o regime salazarista e ousou, nas eleições presidenciais de 1958 votar a favor da mudança e do general Humberto Delgado. Procurando uma alternativa ao conservadorismo, a população de Folgosa, juntamente com a contígua de S. Pedro Fins, foram as únicas do concelho da Maia que se opuseram ao candidato do governo, Américo Tomaz. Dos 224 votantes, 158 levantaram vozes indomadas contra o regime da época.

E assim se descobre que a alma adormecida da ruralidade, é no fundo insubmissa e interage facilmente com o trabalho de um grupo, que deveras quer deixar o seu contributo político.
E assim, a população percebe, que há mais mundos para além do seu mundo e que à sua realidade se pode sempre acrescentar algo melhor.

Afinal, na política ainda há a diferença quando se trabalha verdadeiramente pela terra e pelo futuro!

Dyson abre vagas para 650 engenheiros!!!

A Dyson, empresa que inventou o aspirador sem saco e a ventoinha sem pás, lançou a maior campanha de recrutamento de sempre, planeando triplicar o  número de engenheiros contratados.

A empresa, que emprega quase 4500 trabalhadores no Reino Unido e na Ásia, pretende recrutar 650 engenheiros até ao fim do ano para as áreas de investigação, design, apoio técnico e eletromecânica.

Cerca de 250 serão recrutados para o departamento de bens de consumo da sede, em Malmesbury, Inglaterra, enquanto os restantes irão para a unidade de produção na Malásia e para a fábrica de motores em Singapura.

Veja aqui as vagas existentes.

No ano passado, a Dyson já havia recrutado 220 engenheiros. Com este recrutamento, a base da Dyson no Reino Unido passa a contar com 2000 efetivos.

Os engenheiros da Dyson têm uma idade média de 27 anos e o grupo espera aumentar o número de licenciados em áreas como engenharia mecânica e eletrónica. Mas também procura engenheiros séniores especializados e com vários anos de experiência.

Fonte: Dinheiro Vivo

Noruega procura engenheiros!!!

Com salários altos, boa qualidade de vida e as taxas de desemprego mais baixas do mundo, os países nórdicos continuam na linha da frente daqueles que pensam emigrar dentro da Europa, com a Noruega a bater recordes de receção de mão de obra estrangeira.


A Administração do Trabalho e Segurança Social norueguesa (NAV) publicou em Agosto quais as profissões mais necessárias ao país nos próximos tempos. Educação, Saúde e Engenharia estão no topo dos mais procurados.

Segundo o mesmo relatório, a necessidade de importar profissionais especializados vai continuar a crescer, ainda que ligeiramente, durante 2014. 

A lista de profissões mais procuradas começa nos profissionais de saúde e educação e passa por engenheiros, especialistas em TI e construção de nível avançado, cozinheiros e pasteleiros e profissionais industriais de nível médio. 

As regiões da costa ocidental lideram estas necessidades, e Oslo, a capital, é, pelo contrário, a zona onde pode ser mais difícil encontrar trabalho devido à taxa de desemprego mais elevada do país (3,8% contra a média nacional de 2,8%). 

A mesma agência refere que a maioria dos empregadores nas áreas de TI, que se incluiem na lista de falta de mão-de-obra, requerem o domínio do norueguês. 

Como chegar a estas ofertas de trabalho? O mesmo organismo tem disponível um guia online para cidadãos europeus - aqui vai encontrar não só os passos necessários à mudança para a Noruega, mas também dicas sobre como adaptar o currículo a este mercado de trabalho. 

Através deste sistema encontra também a maior base de anúncios de emprego oficiais. São mais de 9 mil ofertas de emprego em todas as áreas profissionais, mas estão apenas disponíveis em norueguês.

O conselho para quem quer encontrar trabalhos em inglês é pesquisar diretamente através da palavra 'english': a oferta continua a ser na ordem das centenas.
Embora não estando na União Europeia, a Noruega integra a rede EURES, onde também se encontra a maioria de ofertas de trabalho para residentes europeus. 

Antes de partir, lembre-se que Oslo é uma das cidades mais caras do mundo. Um custo de vida que parece no entanto ser suportável pelos salários aí praticados: segundo dados da OCDE, os trabalhadores na Noruega recebem uma média de cerca de 60 mil euros anuais brutos, noutras palavras, uma média superior a 5 mil euros brutos por mês.

A este atrativo acrescem condições de trabalho invejáveis para a maioria dos europeus: por lei, os empregados têm direito a 26 dias de férias por ano (a que acresce uma semana depois dos 60 anos) e a carga horária semanal não pode ultrapassar as 40 horas. 

O sistema funciona de tal maneira que o empregador que não cumpra estas regras pode ser denunciado em inglês e através de um site específico online.

Fonte: Dinheiro Vivo

Vagas para o melhor emprego do mundo já abriram: viajar durante um ano a ganhar 75 mil!!!

 
Gosta de viajar e sonha em explorar os sete mares e os cinco continentes? Então este anúncio de trabalho pode ser uma oportunidade única na vida. A Jauntaroo.com procura um 'Chief World Explorer' para integrar a sua equipa, no que classifica como “melhor emprego do mundo”.

Como principais tarefas terá de viajar durante um ano à volta do mundo, visitando inúmeros locais de sonho e partilhando as experiências num blogue. Claro que tudo isto é pago pela empresa e, melhor, o escolhido ainda vai ganhar 75 mil euros pelo trabalho.

Este site tem como missão aconselhar destinos aos viajantes, criando soluções à medida de cada viajante, oferecendo mais de 300 destinos globais, como se fosse um "motor de busca de férias".

O roteiro inclui passagens por Berlim (Alemanha), Costa Navarino (Grécia), Fort Worth (Texas, Estados Unidos), Calistoga (Califórnia, Estados Unidos), Maldivas, Nassau (Bahamas) e Santa Lúcia (Caraíbas).

As inscrições decorrem até 15 de setembro aqui. Depois do registo, os candidatos tem de publicar um vídeo com 60 segundos, onde demonstram porque é que devem ser eles a ficar com o "melhor emprego do mundo". Para concorrer é preciso ter mais de 18 anos e escrever em falar inglês fluentemente. 

Como deveres e responsabilidades, o candidato ideal deverá, Comunicar bem de forma oral e escrita, saber capturar fotografia digital e vídeo, ter aptidão para as redes sociais e poder viajar por longos períodos de tempo.

Algumas das qualificações exigidas são extremamente exigentes, fazendo prever que este emprego não está ao alcance do comum dos mortais.

- Capaz de dormir e ser massajado em praias
- Disposto a assimilar culturas, comidas e  gastronomias locais
- À vontade para viajar para destinos exóticos
- Capaz de criar conteúdo que faça-nos rir
- Preparado para tuitar, postar e publicar
- Disposto a resistir a longos voos para destinos exóticos
- Sempre preparado para a aventura
- Generosidade de espírito para ajudar os outros

Fonte: Dinheiro Vivo

Quer arranjar emprego este ano? Aprenda estas 10 competências essenciais!!!

 
Na busca por um emprego é importante o candidato manter-se focado e responder somente a anúncios para a sua área, ou que correspondam à sua experiência e conhecimentos. Mas para ser contratado é preciso mais do que um bom currículo, um fato impecavelmente engomado, ou uma entrevista preparada ao pormenor.


 As 10 competências técnicas mais importantes para encontrar trabalho em 2013:

1 - Pensamento crítico
Usar a lógica e o raciocínio para identificar as forças e fraquezas de soluções alternativas, conclusões ou abordagens a problemas.

2 - Resolução de problemas complexos
Identificar problemas complexos e rever informação relacionada para desenvolver e avaliar opções e implementar soluções.

3 - Julgamento e tomada de decisões 
Considerando os custos e benefícios relativos de ações potenciais para escolher as mais apropriadas.

4 - Escutar ativamente
Dar a máxima atenção ao que as outras
pessoas estão a dizer, levando tempo para perceber o que está em questão, fazer perguntas apropriadas e não interromper.

5 - Computadores e eletrónica
Conhecimento de placas eletrónicas, processadores, equipamento eletrónico e hardware de computador incluindo aplicações e programas.

6 - Matemática
Conhecimento de aritmética, álgebra, geometria, cálculo, estatística e as suas aplicações.

7 – Operações e análise de sistemas 
Determinar como um sistema ou operação deveria funcionar e como as mudanças nas condições, operações e ambientes vão afetar o seu desfecho. Compreender as necessidades e os requisitos de um produto com uma arquitetura específica.

8 - Monitorização
A monitorização e avaliação de desempenho de si próprio, de outros indivíduos e organizações para fazer melhorias ou tomar ações correctivas.

9 - Programação
Programar computadores para diferentes fins.

10 Vendas e marketing
Conhecimento de princípios e métodos para mostrar, promover e vender produtos ou serviços. Incluindo estratégia de marketing e táticas, demonstração de produtos, técnicas de vendas e sistema de controlo de vendas. 

Fonte: Dinheiro Vivo

Porque será..."Consumo de combustíveis volta a cair"!!!!

 
Os portugueses continuam a cortar nas despesas e consomem cada vez menos combustível, segundo dados da DGEG. 

A crise está a obrigar os portugueses a fazerem mais contas ao orçamento familiar e uma das consequências imediatas é a diminuição do consumo de combustíveis. 

De acordo com dados da Direcção Geral de Energia e Geologia (DGEG), o consumo de combustíveis rodoviários em Portugal caiu em Junho 8%.

De acordo com os dados disponibilizados pela Direcção Geral de Energia e Geologia (DGEG), nas gasolinas a quebra global foi de 8,2%. 

A gasolina sem chumbo 98 registou uma redução de 16,8%, enquanto na gasolina sem chumbo 95 a descida foi de 7,5%. 

No gasóleo, o combustível mais consumido em Portugal, a tendência também é de queda, com as vendas a registarem uma redução de 8%.

Por outro lado, o consumo de Gás de Petróleo Liquefeito (GPL) Auto continua a aumentar, tendo registado um acréscimo de 4,5%.

Fonte: Económico