quarta-feira, 21 de agosto de 2013

Estado procura 601 estagiários!!!

Emprego
Há mais 601 vagas para estágios na função pública. O processo de candidatura abre em setembro e os estágios começam em novembro, tendo a duração de 12 meses.


O Estado vai acolher mais 601 estagiários para a função pública, em áreas como a contabilidade, a informática, a psicologia ou a química, entre várias outras.



De acordo com a portaria publicada esta quarta-feira em Diário da República, as candidaturas para a segunda fase do programa de estágios decorrem de 2 a 13 de setembro. Os Ministérios da Administração Interna, da Agricultura e Ambiente, Defesa, Economia, Educação, Justiça, Saúde, Solidariedade e Segurança Social, Presidência do Conselho de Ministros são as entidades para as quais existem vagas.

Depois das candidaturas, há uma admissão provisória que será conhecida até 17 de setembro, disponibilizando-se uma lista com ordenação decrescente das classificações por cada entidade até 20 de setembro. Até 28 de outubro, os candidatos são selecionados em definitivo, para começarem os estágios a 1 de novembro.

Pode concorrer aos estágios quem tenha até 30 anos (ou 35 anos em caso de deficiência), que esteja à procura do primeiro emprego, seja desempregado ou seja jovem à procura de emprego correspondente à sua área de formação. 
Tem, ainda, de ter uma qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.
Fonte: Dinheiro Vivo

sexta-feira, 9 de agosto de 2013

Boas Notícias...Combustíveis descem na próxima semana!!!

Combustíveis descem na próxima semana
O  comportamento dos mercados antecipa uma descida do preço dos combustíveis a partir de segunda-feira. 

O custo de ambos os combustíveis nos postos de abastecimento vai ser revisto em baixa a partir de segunda-feira, o que acontece pela terceira semana consecutiva, segundo dados da Direcção Geral de Energia e Geologia (DGEG). As descidas vão sentir-se tanto nas bombas das principais gasolineiras como nos postos das denominadas marcas brancas, que normalmente têm preços mais baixos.
Fonte: Económico

segunda-feira, 5 de agosto de 2013

Consultora mundial líder na alta tecnologia recruta 30 pessoas em Portugal!!!

Consultora mundial líder na alta tecnologia recruta 30 pessoas em Portugal Uma das maiores consultoras de alta tecnologia do mundo, a Altran tem neste momento 30 oportunidades de emprego em Portugal. 

No mercado português estão disponíveis "vagas em projectos que estamos a iniciar, basicamente nas áreas de engenharia informática, de telecomunicações e electrónica e também em gestão e economia", revela Susana Chaves, directora de recursos humanos da Altran Portugal. "Procuramos "inovation makers", proactivos, com bom domínio do inglês falado e escrito,acrescenta.

Oferecem salários competitivos e possibilidade de participar em projectos com países como a Holanda, Reino Unido ou Bélgica e traçar carreiras internacionais, a quem o quiser fazer.
Para concorrer basta ir ao endereço www.altran.pt. onde "pode candidatar-se às ofertas que estão disponíveis ou enviar o currículo que depois é encaminhado". 

A multinacional aposta em Portugal e recentemente decidiu instalar um centro ‘nearshore" no Fundão com competências de desenvolvimento de ‘software' e testes", acrescenta. Para já o centro conta com 35 pessoas que estão a desenvolver projectos com a Itália, Luxemburgo e outros países da Europa do Norte. Mas nos próximos dois anos deverão ser contratadas mais 80 pessoas só para este centro.

Com uma facturação anual de 1, 4 mil milhões de euros, o Grupo Altran lançou recentemente um processo inovador de recrutamente para 4000 lugares. Vagas que foram divulgados numa emissão de um canal de televisão criado pela Altran durante o espectáculo internacional de aviação que decorreu em Paris.
Fonte: Económico

quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Melhor empresa para trabalhar recruta 1200 pessoas em Portugal!!!

A multinacional Teleperformance vai recrutar 1200 pessoas este ano em Portugal. 
 
A vencedora do prémio "melhor empresa portuguesa para trabalhar", na categoria de mais de 1000 trabalhadores, não pára de crescer. Para concorrer a estas vagas basta ir ao ‘site' da empresa em www.teleperformance.com e candidatar-se.

Procuram-se quadros com fluência em línguas e que "façam os clientes sentirem-se especiais quando contactam os centros da empresa" descreve João Cardoso, CEO da Teleperformance em Portugal. Salários competitivos e possibilidade de progressão na carreira são dois dos pontos fortes que fazem com que a empresa tenha sido eleita como uma das que oferece melhores condições de trabalho. Só no ano passado promoveram cerca de 230 quadros. O que resulta de uma opção de gestão de recursos humanos que promove a liderança.


" Elegemos como grande objectivo ser uma escola de líderes", acrescenta o CEO da empresa. Até porque "em qualquer sector de actividade a principal razão para um trabalhador se sentir bem é sempre a chefia directa", sublinha João Cardoso. Assim a empresa faz uma "aposta fortíssima em formar os melhores líderes". E exemplos não faltam."Temos jovens com 22 ou 23 anos que estão a gerir equipas de 15 a 20 pessoas, lugares que há quem nunca atinja ao longo de toda uma carreira noutras empresas", acrescenta.


Só no ano passado a Teleperformance contratou cerca de mil pessoas, revelou João Cardoso. "Fomos seguramente a empresa que mais cresceu e que mais recrutou em Portugal", acrescenta. Com cerca de 4 mil pessoas, a empresa em Portugal presta serviços a algumas das maiores multinacionais do mundo em 24 línguas diferentes. Só no centro de Lisboa "temos 200 alemães a trabalhar". E desengane-se se pensa que vai trabalhar nua função rotineira e sem possibilidades de progressão, diz o responsável máximo da Teleperformance.


"Oferecemos salários competitivos e oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro da própria empresa", conclui. Para o CEO da Teleperformance, Portugal deve apostar em atrair mais centros de competência internacionais para o país porque tem todas as condições que lhe permitem concorrer em termos mundiais neste sector.
Fonte: Económico