As novas regras da entrega de IRS para senhorios!!!

 

A ‘saga’ da entrega das declarações de IRS está prestes a começar. A primeira fase tem início a 1 de março e o ‘modus operandi’ não apresenta grandes diferenças, exceto no caso dos senhorios. 

Quem recebe rendas prediais pode escolher a forma como declara os seus rendimentos: englobar as rendas nos rendimentos ou sujeitá-las a uma taxa especial de 28%. 

Quem tiver rendas prediais pode escolher entre englobar estas receitas nos restantes rendimentos ou então optar por separá-las sujeitando-as a uma taxa especial de 28%, uma diretiva introduzida pelo Orçamento do Estado para 2013.

Por norma e regra geral estes rendimentos estão sujeitos a uma taxa especial de 28%, no entanto, os senhorios podem optar por englobar as receitas das rendas, somando-as a uma taxa de IRS global, mas agora já não é tão simples.

Ao optar por esta modalidade terá de englobar também todas as outras fontes de receitas sejam os juros relativos a depósitos a prazo ou à ordem, as receitas dos certificados de aforro e dos certificados do tesouro, mais-valias mobiliárias, entre outros.

Se ainda assim quiser seguir com esta modalidade deverá ainda deslocar-se até a um banco ou às entidades que pagam estes rendimentos e pedir uma declaração em como o valor relativo ao IRS já ficou retido.

Posto isto, poderá então preencher o anexo E, mas apenas via internet. A opção papel está fora de questão.

De acordo com o Jornal de Negócios, a opção de englobar estas receitas é mais favorável a quem tenha rendimentos até aos 20 mil euros.

A primeira fase de entrega das declarações de IRS começa a 1 de março e termina no último dia do mesmo mês. Este mês está reservado para os rendimentos das categorias A (trabalho por conta doutrem) e H (pensões), sendo que a entrega das declarações é feita exclusivamente em papel.

De 1 a 30 de abril decorre a entrega das declarações eletrónicas das categorias A e H, mas também das declarações em papel das restantes categorias.

Todas as restantes categorias entregam as suas declarações eletrónicas entre 1 e 31 de maio. Os senhorios que optem pelo englobamento dos rendimentos deverão entregar durante esta fase.

Já no que diz respeito aos reembolsos, o Estado deverá proceder aos mesmos até ao dia 31 de agosto. 

Fonte: Jonal de Negócios

Pausas para fumar, comer, conversar aumentam produtividade!

Afinal, os minutos ‘despendidos’ a fumar um cigarro, a beber um café com os colegas ou, simplesmente, a trocar dois dedos de conversa, contribuem para aumentar a produtividade dos trabalhadores.

As atividades como fumar, comer, beber café, pequenas conversas, ou ouvir música, são atividades, de acordo com a tese de Alexandra Pereira, que ajudam a combater a fadiga ou bloqueio mental, descomprimir, e, o mais importante, aumentar a energia e produtividade do trabalhador.

Estas são, aliás, as estratégias levadas a cabo por pessoas que têm trabalhos que exigem longos períodos de concentração, muitas horas no local de trabalho (entre 10 a 16 horas), metas ambiciosas, ritmos intensos, por oposição a funções fabris ou comerciais.

Também as relações amorosas no local de trabalho contribuem para a descompressão e até para compensar a falta de tempo que este tipo de trabalhador tem, geralmente, para a vida pessoal.

Fonte: Notícias ao Minuto

Glintt quer contratar 50 pessoas na área das TI.

Empresa procura candidatos que terminaram o curso recentemente ou que estejam à procura do primeiro emprego.

A Glintt, tecnológica portuguesa, quer contratar 50 pessoas na área das Tecnologias de Informação. Além de Portugal, a empresa procura ainda colaboradores para preencherem quadros nas subsidiárias do Brasil, Polónia, Espanha e Angola.

Em comunicado, a tecnológica portuguesa realça que tem como objectivo em 2014 "alargar o número de colaboradores na área das tecnologias de informação. Existem cerca de meia centena de vagas disponíveis."

A tecnológica está à procura de candidatos que tenham terminado o curso recentemente ou que estejam à procura do primeiro emprego e ainda que tenham disponibilidade para trabalhar no estrangeiro. As vagas disponíveis podem ser consultadas no site da empresa
(http://www.glintt.com/ofertas), na área de recrutamento, e no Facebook em www.facebook.com/glinttrecruiting.

No âmbito da estratégia internacional, a Glintt criou as empresas Glintt Espanha, Glintt Polónia, a Glintt Brasil. E tem ainda forte presença na Alemanha, Reino Unido, França e Holanda.

Actualmente, a Glintt - Global Intelligent Technologies, uma das maiores empresas tecnológicas portuguesas cotada na NYSE Euronext Lisbon, emprega 1.300 colaboradores.

Fonte: Económico

Vision-Box recruta 30 novos colaboradores!!!

A empresa de sistemas de controlo automático de fronteiras e soluções de identidade electrónica, está à procura de 30 pessoas para acompanhar o seu plano de crescimento nos próximos anos.

Em comunicado, a Vision-Box sublinha que Engenharia de Produto, Desenvolvimento de Software e Customer Service “são as áreas predominantes, mas há mais a necessitar de novos colaboradores”.

Quanto aos requisitos, diferem entre as várias oportunidades, mas “em termos gerais, a empresa está à procura de pessoas dinâmicas, empenhadas e, claro, com um bom domínio de línguas estrangeiras”, explica a directora de Recursos Humanos, Filipa Larangeira no comunicado.

“Queremos contrariar a fuga de talentos do nosso país. Para isso, oferecemos salários acima da média do mercado e oportunidades de progressão de carreira quer seja na sede em Portugal ou em qualquer parte do mundo onde estejamos presentes!”, acrescenta a responsável.

A maioria das vagas são para a sede da empresa, em Carnaxide, mas existem também oportunidades para reforçar a actividade da empresa além fronteiras. A lista de perfis pode ser consultada no site da empresa e as candidaturas devem ser feitas através do contacto: onlythebest@vision-box.com, conclui o comunicado.

Fonte: Jornal de Negócios

Província canadiana de Manitoba quer contratar 100 portugueses!!!

 
A província canadiana lançou uma campanha para recrutar 100 portugueses qualificados em diferentes áreas como a construção civil, obras públicas, transportes, hotelaria. 

Os portugueses "serão elegíveis após seis meses de trabalho para receber o estatuto de residente permanente através do Manitoba Provincial Nominee Program", disse o cônsul honorário naquela cidade, Paulo Jorge Cabral, citado pela Lusa.

Uma delegação de 20 empresários canadianos, e de origem portuguesa, desloca-se a Lisboa, de 18 a 20 de fevereiro, para avaliaram os candidatos, num recrutamento que terá lugar nas instalações de Xabregas do Instituto de Emprego e Formação Profissional. 

Segundo o diplomata, que também virá na comitiva, os trabalhadores pretendidos na província devem ser qualificados em áreas "como a construção civil, jardinagem, manutenção de edifícios, transportes e hotelaria", para a área metropolitana de Winnipeg, uma cidade com cerca de 800 mil habitantes.

"O verão aqui (Winnipeg) é muito quente, o inverno é frio, mas é seco, é uma área muito sustentável com um custo de vido dos mais sustentáveis do Canadá", enalteceu Paulo Cabral. Outra das vantagens do processo é a inexistência de intermediários, já que todo o processo é tratado diretamente com o governo provincial, empresário e IEFP, e assim "não há hipóteses de burlas".

Os candidatos, com idades compreendidas entre os 21 aos 45 anos, devem possuir passaporte português e serem elegíveis para o visto de trabalho no Canadá, com habilitações académicas e competências profissionais e com pelo menos um ano após o ensino secundário, ou cursos profissionais, onde apresentem os respetivos certificados.

Além disso, devem apresentar pelo menos cinco anos de experiência a tempo inteiro no ramo e, sendo não exigido para a entrevista, precisam de fazer o teste em inglês (IELTS), conforme os requisitos indicados nas ofertas de emprego disponíveis.

Não basta aos candidatos comparecer no local, primeiro terão de efetuar a carta de apresentação do currículo, obrigatoriamente em inglês para o governo de Manitoba (mpnpexploratoryvisit@gov.mb.ca) e para o centro de emprego de Lisboa (emcolacacaoexterna@iefp.pt), com a referência da oferta a que se está a candidatar e apresentando a expressão "Portugal 2014" no título do mail.

Na resposta do Manitoba Provincial Nominee Program, ser-lhe-á solicitado o preenchimento de um questionário. Caso a candidatura seja aceite, será informado a hora e dia da entrevista.

Só os candidatos notificados é que é que poderão participar na ação de informação e recrutamento. Os salários serão pagos de acordos com as regras governamentais.  

Aqueles que não forem selecionados para a entrevista, caso pretendam, poderão candidatar-se ao programa provincial, enviando o seu currículo para o ministério da Imigração de Manitoba. 

Calcula-se que existam em Manitoba cerca de 30 mil lusodescendentes e portugueses, a grande maioria de origem açoriana, que estão "bem integrados" na comunidade local, exercendo profissões nas várias categorias, desde empregados na construção civil, a médicos, professores e advogados.

Fonte: Económico

«A classe média portuguesa deixou praticamente de existir»!!!

«No início de mais um ano em que a austeridade permanecerá, o "Opinião Pública" falou com quem mais percebe de contas e fiscalidade. Domingues de Azevedo, bastonário da Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas não tem dúvidas de que a classe média, fustigada pelos sacrifícios, deixou, basicamente, de existir (...)»

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Fonte: OTOC

Fisco dá prémios a partir de Abril!!!

 
A factura da Sorte irá atribuir prémios até 91 mil euros. 

O Fisco vai começar a atribuir prémios que podem ir até 91 mil euros a partir de Abril, de acordo com o projecto de diploma que deverá ser aprovado na próxima quinta-feira em Conselho de Ministros.

O concurso vai chamar-se Factura da Sorte e terá um limite anual de dez milhões de euros para a aquisição de prémios, tal como já estava previsto no Orçamento do Estado para 2014.

 O montante deverá ser distribuído por 60 sorteios - um por semana e alguns extraordinários.

Os prémios a sortear deverão ser automóveis, mas ainda é claro se serão distribuídos outros prémios.

O nome do premiado só será divulgado com a autorização do contribuinte vencedor.

Fonte: Económico