A província canadiana lançou uma campanha para recrutar 100 portugueses qualificados em diferentes áreas como a construção civil, obras públicas, transportes, hotelaria.
Os portugueses "serão elegíveis após seis meses de trabalho para
receber o estatuto de residente permanente através do Manitoba
Provincial Nominee Program", disse o cônsul honorário naquela cidade,
Paulo Jorge Cabral, citado pela Lusa.
Uma delegação de 20 empresários canadianos, e de origem portuguesa, desloca-se a Lisboa, de 18 a 20 de fevereiro, para avaliaram os candidatos, num recrutamento que terá lugar nas instalações de Xabregas do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
Segundo o diplomata, que também virá na comitiva, os
trabalhadores pretendidos na província devem ser qualificados em áreas
"como a construção civil, jardinagem, manutenção de edifícios,
transportes e hotelaria", para a área metropolitana de Winnipeg, uma
cidade com cerca de 800 mil habitantes.
"O verão aqui (Winnipeg) é muito quente, o inverno é frio, mas é
seco, é uma área muito sustentável com um custo de vido dos mais
sustentáveis do Canadá", enalteceu Paulo Cabral. Outra das vantagens do
processo é a inexistência de intermediários, já que todo o processo é
tratado diretamente com o governo provincial, empresário e IEFP, e assim
"não há hipóteses de burlas".
Os candidatos, com idades compreendidas entre os 21 aos 45
anos, devem possuir passaporte português e serem elegíveis para o visto
de trabalho no Canadá, com habilitações académicas e competências
profissionais e com pelo menos um ano após o ensino secundário, ou
cursos profissionais, onde apresentem os respetivos certificados.
Além disso, devem apresentar pelo menos cinco anos de experiência a
tempo inteiro no ramo e, sendo não exigido para a entrevista, precisam
de fazer o teste em inglês (IELTS), conforme os requisitos indicados nas
ofertas de emprego disponíveis.
Não basta aos candidatos comparecer no local, primeiro terão de
efetuar a carta de apresentação do currículo, obrigatoriamente em inglês
para o governo de Manitoba (mpnpexploratoryvisit@gov.mb.ca) e para o
centro de emprego de Lisboa (emcolacacaoexterna@iefp.pt), com a
referência da oferta a que se está a candidatar e apresentando a
expressão "Portugal 2014" no título do mail.
Na resposta do Manitoba Provincial Nominee Program, ser-lhe-á solicitado o preenchimento de um questionário. Caso a candidatura seja aceite, será informado a hora e dia da entrevista.
Só os candidatos notificados é que é que poderão participar na ação
de informação e recrutamento. Os salários serão pagos de acordos com as
regras governamentais.
Aqueles que não forem selecionados para a entrevista, caso pretendam,
poderão candidatar-se ao programa provincial, enviando o seu currículo
para o ministério da Imigração de Manitoba.
Calcula-se que existam em Manitoba cerca de 30 mil lusodescendentes e
portugueses, a grande maioria de origem açoriana, que estão
"bem integrados" na comunidade local, exercendo profissões nas várias
categorias, desde empregados na construção civil, a médicos, professores
e advogados.
Fonte: Económico
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