A multinacional Teleperformance vai recrutar 1200 pessoas este ano em Portugal.
A vencedora do prémio "melhor empresa portuguesa para trabalhar",
na categoria de mais de 1000 trabalhadores, não pára de crescer. Para
concorrer a estas vagas basta ir ao ‘site' da empresa em
www.teleperformance.com e candidatar-se.
Procuram-se quadros com fluência em línguas e que "façam os clientes
sentirem-se especiais quando contactam os centros da empresa" descreve
João Cardoso, CEO da Teleperformance em Portugal. Salários competitivos e possibilidade de
progressão na carreira são dois dos pontos fortes que fazem com que a
empresa tenha sido eleita como uma das que oferece melhores condições de
trabalho. Só no ano passado promoveram cerca de 230 quadros. O que
resulta de uma opção de gestão de recursos humanos que promove a
liderança.
" Elegemos como grande objectivo ser uma escola de líderes",
acrescenta o CEO da empresa. Até porque "em qualquer sector de
actividade a principal razão para um trabalhador se sentir bem é sempre a
chefia directa", sublinha João Cardoso. Assim a empresa faz uma "aposta
fortíssima em formar os melhores líderes". E exemplos não faltam."Temos
jovens com 22 ou 23 anos que estão a gerir equipas de 15 a 20 pessoas,
lugares que há quem nunca atinja ao longo de toda uma carreira noutras
empresas", acrescenta.
Só no ano passado a Teleperformance contratou cerca de mil pessoas,
revelou João Cardoso. "Fomos seguramente a empresa que mais cresceu e
que mais recrutou em Portugal", acrescenta. Com cerca de 4 mil pessoas, a
empresa em Portugal presta serviços a algumas das maiores
multinacionais do mundo em 24 línguas diferentes. Só no centro de Lisboa
"temos 200 alemães a trabalhar". E desengane-se se pensa que vai
trabalhar nua função rotineira e sem possibilidades de progressão, diz o
responsável máximo da Teleperformance.
"Oferecemos salários competitivos e oportunidades de desenvolvimento e
progressão de carreira dentro da própria empresa", conclui. Para o CEO
da Teleperformance, Portugal deve apostar em atrair mais centros de
competência internacionais para o país porque tem todas as condições que
lhe permitem concorrer em termos mundiais neste sector.
Fonte: Económico
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